Социальная политика

Основа социальной политики «ВБМ-групп» - создание для сотрудников компании благоприятных условий для эффективной работы. Это целый комплекс мероприятий, разработанных с целью повышения мотивации персонала и направленных на реализацию социальных программ, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Строгое соблюдение требований Трудового законодательства и условий принятого на каждом из предприятий Коллективного договора гарантирует работникам и ветеранам компании стабильность и социальную защищенность. Многолетняя и добросовестная работа на предприятиях «ВБМ-групп» высоко ценится компанией. Сотрудникам, отработавшим оговоренное в Коллективном договоре количество лет, присваивается звание «Ветеран завода», «Почётный ветеран труда». Они получают поддержку от компании, специально для них проводятся мероприятия, приуроченные к различным праздникам. На предприятиях «ВБМ-групп» действуют медицинские программы по поддержанию здоровья персонала.

Разработанная на «ВБМ-групп» система мотивации труда даёт стимул к максимальному использованию интеллектуального потенциала, мастерства и опыта каждого специалиста.